Kary za brak OC w 2024 r. ostro w górę. To skutek zmiany płacy minimalnej
Wysokość płacy minimalnej w 2024 r. ma rekordowo wzrosnąć i wynieść ponad 4,2 tys. zł brutto. Dla kierowców oznacza to również podwyżki kar za brak OC oraz za niezłożenie w terminie deklaracji PCC-3.
Bez ubezpieczenia – z wysoką karą
Zgodnie z polskimi przepisami każdy zarejestrowany pojazd musi być ubezpieczony. Polisa OC może być droga, ale kary za jej brak są jeszcze bardziej dotkliwe. Stawki dodatkowych opłat za przerwę w obowiązkowym ubezpieczeniu są zależne od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Za brak OC przez czas dłuższy niż 14 dni kara wynosi równowartość dwóch minimalnych wynagrodzeń. Jeśli przerwa trwa od czterech do 14 dni opłata dodatkowa jest równa minimalnej wypłacie brutto. Jeśli przerwa nie jest dłuższa niż trzy dni, kara wynosi 40 proc. minimalnej pensji.
Według serwisu Business Insider w 2024 r. minimalna pensja miałaby wzrosnąć do 4254 zł brutto. Oznaczałoby to, że w 2024 r. opłaty dodatkowe miałyby wynieść:
- brak OC nie dłużej niż trzy dni: 1700 zł,
- brak OC od czterech do 14 dni: 4250 zł,
- brak OC dłużej niż 14 dni: 8500.
Na razie kwota minimalnej płacy w 2024 r. nie została potwierdzona przez rząd, więc podane wyżej kwoty kar za brak OC są hipotetyczne. Pewność zyskamy, gdy płaca minimalna na rok 2024 r. będzie już oficjalna. Nim to jednak nastąpi, połowie 2023 r. czeka nas zatwierdzona w 2022 r. korekta minimalnej pensji. Do końca czerwca wynosi ona 3490 zł, a od 1 lipca 2023 r. będzie to 3600 zł. Wzrosną więc także dodatkowe opłaty za brak OC.
Kary za przerwę w OC od 1 lipca 2023 r.:
- brak OC nie dłużej niż trzy dni: 1440 zł,
- brak OC od czterech do 14 dni: 3600 zł,
- brak OC dłużej niż 14 dni: 7200 zł.
Deklaracja PCC-3
Zakup samochodu – także używanego – wiąże się z koniecznością uiszczenia opłaty od czynności cywilno-prawnych. Nabywca pojazdu musi w ciągu 14 dni od zawarcia transakcji złożyć w odpowiednim urzędzie skarbowym druk PCC-3. Osoba, która zapomni o tym obowiązku, naraża się na karę. Urząd sam ustala jej wysokość, a rozpiętość możliwych dolegliwości jest ogromna. Urząd może nałożyć karę w wysokości od jednej dziesiątej płacy minimalnej do dwudziestokrotnej wartości płacy minimalnej. Jeśli przytoczone wyżej wyliczenia się sprawdzą, w 2024 r. byłoby to od 425 zł do 85 080 zł.
