Cięcia w Volkswagenie. Zarząd i menedżerowie obniżą swoje wynagrodzenia

Przed świętami Bożego Narodzenia przedstawiciele związków zawodowych i Volkswagena zawarli układ zbiorowy, który zakończył wielomiesięczny konflikt pomiędzy pracownikami a zarządem.

Na mocy porozumienia pracownicy zrezygnują z premii i podwyżek w kolejnych dwóch latach, a koncern zwolni 35 tys. osób przed 2030 rokiem. Wszystko po to, by zaoszczędzić i uczynić firmę bardziej konkurencyjną na coraz bardziej wymagającym rynku.

Swoją cegiełkę do oszczędnościowego planu dołożyć ma także kadra zarządzająca. Jak informuje serwis "dw.com", Volkswagen przewiduje zmniejszenie wynagrodzeń menedżerów o łącznie 300 mln euro.

Wkład finansowy zarządu będzie "nieproporcjonalnie wysoki w porównaniu z wkładem kierownictwa i pracowników" – powiedział dziennikowi "Braunschweiger Zeitung" prezes ds. personalnych w VW Gunnar Kilian. Chciał tego związek zawodowy IG Metall i rada zakładowa.

Przedstawiciele koncernu nie informują, ilu menedżerów zostanie dotkniętych cięciami ani jaka będzie ich dokładna wysokość. Wiadomo jednak, że cykliczne obniżki potrwają nawet do 2030 roku.